atelier.ad | Nouvelles | Stratège intermédiaire bilingue

Qui sommes-nous?

Atelier.ad est une agence de design multidisciplinaire qui accompagne les entreprises dans leur transformation. On emploie ici le mot design au sens large, car il englobe le design de solution et d’expérience client (design thinking), le design graphique et le design industriel. Depuis 2010, notre approche stratégique et créative ainsi que nos ateliers favorisent l’émergence d’entreprises innovantes et durables qui, par leurs actions, génèrent des impacts positifs sur les communautés qui les entourent.

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Nos 4 piliers d'intervention :

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• Positionnement et identité de marque

• Innovation par les modèles d’affaires durables

• Responsabilité sociale et stratégie d’impact

• Culture d’entreprise

Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises et des organismes issus de contextes et d’horizons très diversifiés :

GHGSat, Quartier Metta, Goodwill, Maillon Vert, Sens, EcoProcessus, La Factry, Infopresse, Vergers Labonté, Hydro-Québec, London Drugs, Peppermint Cycling, COOK IT, Desjardins, Quartz Co., Buffalo David Bitton, Rümker, Lloydies, Chambre de commerce de Vaudreuil-Soulanges (CCIVS), l’Atelier Urbain, Fondations Montréal Inc., la Coop CSUR, MRC de Vaudreuil-Soulanges et plusieurs autres.

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Responsabilités :

En collaboration et en support à l'équipe en place, la personne choisie verra à apporter une vision stratégique aux projets , toujours dans une optique de développement durable.

Positionnement de marque
Planification stratégique (planification annuelle, plan de communication, etc.)
Veille stratégique et concurrentielle des mandats
Animation et facilitation d'ateliers et des présentations
Gestion de projet (le·la candidat·e devra être en pleine autonomie de son agenda et de son emploi du temps)
Préparation des présentations clients et des rapports d'ateliers
Création d'outils d'atelier (canevas, cartoggraphie, matrices, etc.) en co-création avec l'équipe
Offrir un soutien aux animataires d'ateliers dans certains mandats
Réflexion sur l'application stratégique de développement durable (en amélioration continue)
Le poste inclut une formation sur l'outils Capsule et les 3 dimensions du modèle d'affaires

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Compétences clés pour le poste :

Capacité d'analyse
Esprit de synthèse
Leadership positif
Flexibilité
Multitâche
Gestion de projet
Proactivité
Travail d’équipe
Souci du détail
Service à la clientèle

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Aptitudes envisagées

3 à 5 ans dans une poste similaire
Parfaitement bilingue (Anglais écrit et oral - incontournable)
Intérêt marqué pour le DD et l'innovation basée sur une approche socio-environnementale - incontournable
Valoriser l'esprit d'équipe et la collaboration, tout en ayant une autonomie (équilibre)
Être optimiste et orienté·e sur les solutions
Communicateur·trice chaleureux·se, stimulant·e et persuasif·ve
Avoir une appréciation raffinée pour la créativité et le design
Proactivité et sens de l’initiative
Faire preuve d'ouverture et de transparence

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Un peu plus sur nous

Atelier offre un coaching constant et met en place un plan de développement des compétences pour chaque membre de son équipe. Des communications transparentes et basées sur la responsabilisation de tous et chacun, font partie intégrantes des pratiques.

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Nos bureaux sont situés dans le mile end, mais depuis la COVID-19 nous privilégions le télétravail. Le bureau est donc notre camp de base une à deux fois par semaine. Notre équipe à temps plein est composée de 4 personnes mais nous collaborons avec une quinzaine de talents satellites.

Notre processus de recrutement se veut ouvert et inclusif envers toutes personnes qui ont un intérêt pour le poste et des affinités avec notre culture d’entreprise.‍

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Type de poste : contractuel (4 mois, avec possibilité de prolongation)

Embauche prévue : Fin novembre 2021

ensemble@atelier.ad

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Stratège intermédiaire bilingue - Contractuel 4 mois

Contribuer à façonner les entreprises innovantes
et durables de demain.

En collaboration avec l'équipe en place, le·la stratège veillera à la planification stratégique des mandats, au déploiement et à la transformation d'entreprises d'impact. Cette position offre une certaine liberté d'agir tout en mettant en pratique nos méthodes éprouvées.

Qui sommes-nous?

Nos 4 piliers d'intervention :

• Positionnement et identité de marque

• Innovation par les modèles d’affaires durables

• Responsabilité sociale et stratégie d’impact

• Culture d’entreprise

Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises et des organismes issus de contextes et d’horizons très diversifiés :

Responsabilités :

En collaboration et en support à l'équipe en place, la personne choisie verra à apporter une vision stratégique aux projets , toujours dans une optique de développement durable.

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Compétences clés pour le poste :

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Un peu plus sur nous

Atelier offre un coaching constant et met en place un plan de développement des compétences pour chaque membre de son équipe. Des communications transparentes et basées sur la responsabilisation de tous et chacun, font partie intégrantes des pratiques.

Nos bureaux sont situés dans le mile end, mais depuis la COVID-19 nous privilégions le télétravail. Le bureau est donc notre camp de base une à deux fois par semaine. Notre équipe à temps plein est composée de 4 personnes mais nous collaborons avec une quinzaine de talents satellites.

Notre processus de recrutement se veut ouvert et inclusif envers toutes personnes qui ont un intérêt pour le poste et des affinités avec notre culture d’entreprise.‍

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Type de poste : contractuel (4 mois, avec possibilité de prolongation)

Embauche prévue : Fin novembre 2021

ensemble@atelier.ad

Inspirer la cohérence / Inspire Relevancy.

Stratège intermédiaire bilingue - Contractuel 4 mois

Contribuer à façonner les entreprises innovanteset durables de demain.

En collaboration avec l'équipe en place, le·la stratège veillera à la planification stratégique des mandats, au déploiement et à la transformation d'entreprises d'impact. Cette position offre une certaine liberté d'agir tout en mettant en pratique nos méthodes éprouvées.

Qui sommes-nous?

Nos 4 piliers d'intervention :

• Positionnement et identité de marque

• Innovation par les modèles d’affaires durables

• Responsabilité sociale et stratégie d’impact

• Culture d’entreprise

Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises et des organismes issus de contextes et d’horizons très diversifiés :

Responsabilités :

En collaboration et en support à l'équipe en place, la personne choisie verra à apporter une vision stratégique aux projets , toujours dans une optique de développement durable.

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Compétences clés pour le poste :

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Un peu plus sur nous

Atelier offre un coaching constant et met en place un plan de développement des compétences pour chaque membre de son équipe. Des communications transparentes et basées sur la responsabilisation de tous et chacun, font partie intégrantes des pratiques.

Nos bureaux sont situés dans le mile end, mais depuis la COVID-19 nous privilégions le télétravail. Le bureau est donc notre camp de base une à deux fois par semaine. Notre équipe à temps plein est composée de 4 personnes mais nous collaborons avec une quinzaine de talents satellites.

Notre processus de recrutement se veut ouvert et inclusif envers toutes personnes qui ont un intérêt pour le poste et des affinités avec notre culture d’entreprise.‍

‍Type de poste : contractuel (4 mois, avec possibilité de prolongation)

Embauche prévue : Fin novembre 2021

ensemble@atelier.ad

Inspirer la cohérence / Inspire Relevancy.

Contribuer à façonner les entreprises innovantes
et durables de demain.

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Type de poste : contractuel (4 mois, avec possibilité de prolongation)