Description du poste :
S’appuyant sur une structure agile, Atelier traduit son approche par une démarche de co-création voulant offrir aux entreprises l’opportunité de revoir leur positionnement et leur modèle d’affaires. Le rôle de stratège/chargé(e) de projet est un poste clé pour l’entreprise le/la candidat.e choisi.e occupera une fonction de support aux opérations générales de l’agence et contribuera activement au déploiement et à la transformation d'entreprises d’impact.
Qui sommes-nous?
Atelier.ad est une agence de design multidisciplinaire qui accompagne les entreprises dans leur transformation. On emploie ici le mot design au sens large, car il englobe le design de solution et d’expérience client (design thinking), le design graphique et le design industriel. Depuis 2010, notre approche stratégique et créative ainsi que nos ateliers favorisent l’émergence d’entreprises innovantes et durables qui, par leurs actions, génèrent des impacts positifs sur les communautés qui les entourent. Nos projets sont à géométrie très variable car nous modelons nos expertises en fonction de la problématique d'affaires qui nous est confiée. Leur nature varie énormément, elle peut passer par un chantier d'innovation en co-création ou par une série d'ateliers de formation aux sujets ciblés autant que par la création d'un nouveau positionnement et une identité de marque qui se déploient sur différents points de contact et pièces de communication.
Nos 4 piliers d’intervention :
• Positionnement et identité de marque
• Innovation par les modèles d’affaires durables
• Responsabilité sociale et stratégie d’impact
• Culture d’entreprise
Nous sommes fiers·ères de collaborer avec des entreprises et des organismes issus de contextes et d’horizons très diversifiés :
GHGSat, Quartier Metta, Goodwill, Maillon Vert, Polytechnique, Ekinox, Cantine pour tous, MRC de Brome-Missisquoi, Sens, EcoProcessus, La Factry, Infopresse, Vergers Labonté, Hydro-Québec, London Drugs, Peppermint Cycling, COOK IT, Desjardins, Quartz Co., Buffalo David Bitton, Rümker, Lloydies, Chambre de commerce de Vaudreuil-Soulanges (CCIVS), Fondations Montréal Inc., la Coop CSUR, MRC de Vaudreuil-Soulanges et plusieurs autres.
Aptitudes envisagées :
Être optimiste et orienté·e sur les solutions
Intérêt marqué pour le DD et l'innovation basée sur une approche socio-environnementale - incontournable
Posséder un esprit entrepreneurial et le sens de l’initiative.
Valoriser l’esprit d’équipe et la collaboration, tout en ayant une autonomie (équilibre).
Avoir un tempérament énergique et faire preuve de rigueur.
Communicateur·trice chaleureux·se, stimulant·e et persuasif·ve
Avoir une appréciation raffinée pour la créativité et le design
Faire preuve d'ouverture et de transparence
Responsabilités :
En collaboration et en support à l'équipe en place, la personne choisie verra à apporter une vision stratégique aux projets, toujours dans une optique de développement durable.
Voir aux bons développements et déploiements des projets d’impact, de la rédaction du brief à l’évaluation budgétaire, à la planification des échéanciers et à la gestion efficace des intervenants (clients, équipe interne, fournisseurs et pigistes).
Participer à la veille stratégique et concurrentielle des mandats.
Préparer et rédiger les présentations clients et les rapports d’ateliers.
Offrir un soutien aux facilitateurs d’ateliers.
Planifier les calendriers d’ateliers avec les différents partenaires de l’agence.
Services conseils et charge de projet en communication
Participer et soutenir le rayonnement d’atelier sur les réseaux sociaux.
Gestion et création de contenu médias sociaux.
Exigences du poste :
Avoir la volonté de contribuer au développement d'entreprises innovantes et durables.
Posséder un BAC ou une Maîtrise (un atout) en responsabilité sociale, marketing ou tout autre domaine connexe.
Posséder un minimum de 3 années d’expérience stratégie et /ou en gestion de projet multidisciplinaires dans un poste similaire.
Expérience en agence (un atout).
Agilité en présentation et bonne capacité de vulgarisation.
Être en mesure de mener plusieurs projets à terme simultanément.
Bilinguisme : avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Maîtriser la suite Office et GSuite.
Avoir connaissance de l’écosystème entrepreneurial est un atout.
Avoir une bonne maîtrise des médias sociaux.
Un peu plus sur nous
Atelier offre un coaching constant et met en place un plan de développement des compétences pour chaque membre de son équipe. Des communications transparentes et basées sur la responsabilisation de tous et chacun, font partie intégrantes des pratiques.
Lieux : partout au Québec
Nos bureaux sont situés dans le mile end, mais depuis la COVID-19 nous privilégions le télétravail. Le bureau est donc notre camp de base une à deux fois par semaine. Vous êtes à l'autre bout du Québec? Nous sommes ouverts à vous rencontrer et trouver ensemble la meilleure façon de collaborer! Notre équipe est composée de 5 personnes mais nous collaborons avec une quinzaine de talents satellites.
Notre processus de recrutement se veut ouvert et inclusif envers toutes personnes qui ont un intérêt pour le poste et des affinités avec notre culture d’entreprise.
Type de poste : Temps plein, salarié
Embauche prévue : décembre 2021 ou janvier 2022 (flexible)
Pour postuler, envoyez votre C.V. et une lettre d’intention à
d’ici le 19 novembre 2021. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Inspirer la cohérence / Inspire Relevancy.
